當公司雇傭合同勞工 / 工人時， 即使雇傭合同勞工也無濟於事。在目前的工業過程中，在雇傭合同勞工時，你應該關注什麼？集中應是靈活的過程，易於計算，節省時間和管理他們的勞動力資源。 勞工管理系統安全包括FP、EPF、時間和出勤、跟蹤工作力代理員工和管理報告。 勞工的工業安全問題 代理工作人員： 臨時工行業的代理工作最近顯著增加，即非熟練工人開始代表獲得官方徽章的技術工人工作。人工管理系統能夠通過集成的指紋認證方法完全避免此類欺詐行為。告別代理工作。 背景檢查： 據報導，目前多次有非法移民在高級政府辦公室工作。勞動管理系統可以説明您避免這些非法勞工，在生成個人的官方徽章之前，有多個檢查系統。 高損耗率： 臨時工行業關注的問題之一是高自然減員比率。這提高了發放智慧卡的總成本。工作力管理系統的成本效益卡將説明您在這方面節省很多。 出席與時程表： 人工管理系統允許通過生物識別系統記錄準確的中出時間。這將增強出勤報告的生成和維護，並使您能夠為此節省大量費用。 法定報告： 勞動管理系統允許您生成許多必要的法定報告，以 ESIS、公積金等。 Spikyarc 是提供完整企業工作力管理解決方案的全球領導者。工作力管理系統是提高生產力、提高盈利能力和提高運營效率的充分解決方案。
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- 版本 V.1.0 發佈於 2011-12-19