HYDERABAD POLICE - PWFMS 1.2

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海德拉巴市員警「移動應用」為「工作力管理系統」,以便授權海德拉巴市所有員警人員通過他們的行動裝置每天線上上傳其工作的詳細資訊,以及休假管理等,這也將使員警人員能夠訪問所有與警察工作力管理系統相關的行動電話設備線上報告。

員警工作隊伍管理系統的目標: 工作力管理系統的強大功能有助於實現最終目標,如: 工作力每日活動報告 員工休假管理  部門訂單管理 勞動力轉移管理 MIS和儀表板 移動應用支援每日活動報告 中央工作力服務資料庫  警察業務流程自動化

能夠管理中央資料庫中每個員工的個人資訊,維護並跟蹤員工個人、服務和績效跟蹤詳細資訊 每個部門的每個業務流程都定義在系統中,每個員工任務都得到維護和定期跟蹤 員工執行的每項任務所花費的時間(小時)每天通過移動應用程式記錄,並通過儀表板進行跟蹤。 已提供行動通訊,記錄完成的工作和從各自的工作場所花費的時間,以避免來辦公室執行相同的操作。 每日進度報告 (DPR) 中的關鍵績效指標 (KPI) 基於所有部門的員工記錄的數據條目每天生成。 通過系統維護和批准每個員工員工的離開,以便於跟蹤和監控。 作為決策過程一部分的所有部門訂單都通過系統生成、批准和分發。 通過每個員工的服務記錄詳細資訊,根據預定義的演演算法對"到期轉移"案例進行分析。轉移單基於上述分析生成,並通過系統執行。  儀錶板和 MIS 旨在提供關鍵資訊來追蹤員工工作效率,並説明改進公民服務並確定需要改進的領域。 工作力管理系統的好處: "員警工作力管理系統"的推出,將有助一萬二千多名員工提供高效率的服務。 它協助員警局: 通過透明度和問責制提高員工和員工的工作效率 跟蹤和提供高品質的服務給公民 分析和建立"第一次做正確的事"的能力  加強持續流程改進 幫助為海德拉巴市員警局的所有分支和分支機構生成各種報告、關鍵績效報告 (KPI)

版本歷史記錄

  • 版本 1.2 發佈於 2016-02-05

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