SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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關於 SPHR PHR Questions App 1000
非營利性 APP：100% 的購買將捐贈，以找到治癒的方法。
SPHR PHR 研究系統專業人力資源認證綜合 1000 個示例問題類比應用
為 SPHR 和 PHR 人力資源認證考試專業人員提供總計 1，000 個問題。2014 年更新，包括新的考試更改。包含所有 6 個部份的說明：
戰略管理：制定人力資源目標、實踐和政策，以滿足短期/長期的組織需求和機會，指導和領導變革，評估人力資源對組織有效性的貢獻。
工作力規劃和就業：持續評估招聘、招聘、定向和組織退出，以確保工作力達到組織的目標和目的。
人力資源開發：通過制定、實施、評估活動和計劃、員工培訓、發展、變革、績效管理和員工群體需求，滿足當前和未來的組織和個人需求。
總獎勵：評估符合人力資源管理目標的所有員工群體的薪酬和福利總額。
員工和勞動關係：評估雇主與雇員之間的工作場所關係，保持有效的關係，平衡僱主需求和員工支持目標的權利的工作條件。
風險管理：評估方案、做法和服務，以促進工作場所個人的身心健康，保護個人、工作場所免受不安全行為、工作條件和 暴力。
僅基於官方 SHRM 認證要求的研究系統。
無絨的演示文稿僅涵蓋要測試的基本"需要知道"資訊。無填料。課程包括 1，000 個範例問題類比。