Big Five Personality Test 1.8.2

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關於 Big Five Personality Test

這個版本的五大個性特徵管理來自國際個性專案池的措施。 使用的五個尺度是:外向、和諧、認真、情緒穩定以及智力/想像力。這些指標是為測量以下文章中報告的五大因子標記而開發的:戈德堡,L.R.(1992年)。五大因子結構標記的發展。心理評估,4,26-42。